- Fédérer Vos Connaissances Améliore Votre Savoir-Faire -
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La démarche d’ÆBIS vous apporte les moyens de : • Garantir que les connaissances des collaborateurs sont alignées avec les processus pour satisfaire vos clients et ainsi de réduire les coûts de fonctionnement. • Garantir et formaliser des relations objectives avec les partenaires sociaux et ainsi éviter tout conflit pénalisant les clients de la compagnie • d’Adapter votre plan de formation aux connaissances essentielles nécessaires pour bien faire votre métier, donc réduire les périodes d’apprentissage et d’investissements inutiles, • Mettre en place des communautés de pratiques qui réduisent les coûts de gestion des différentes disciplines et améliorent le service rendu au client de la compagnie, • Supprimer les tâches redondantes entre les différents services, • Faciliter la transmission et le partage des connaissances à l'intérieur et à l'extérieur de chaque spécialité, notamment dans le cadre de la préparation à la relève. • Rendre objectives les situations de conflit et de risque en se référant aux connaissances métiers. - ÆBIS Inc. - +1 (514) 531 4614 - pbernardon@Gestion-des-Connaissances.com -- ÆBIS US. - +1 (646) 233 1358 - pbernardon@Gestion-des-Connaissances.com - - ÆBIS FR. - +33 6 74 20 38 61 - pbernardon@Gestion-des-Connaissances.com - Veuillez activer JavaScript pour afficher correctement le contenu de cette page.
• Garantir et formaliser des relations objectives avec les partenaires sociaux et ainsi éviter tout conflit pénalisant les clients de la compagnie • d’Adapter votre plan de formation aux connaissances essentielles nécessaires pour bien faire votre métier, donc réduire les périodes d’apprentissage et d’investissements inutiles, • Mettre en place des communautés de pratiques qui réduisent les coûts de gestion des différentes disciplines et améliorent le service rendu au client de la compagnie, • Supprimer les tâches redondantes entre les différents services, • Faciliter la transmission et le partage des connaissances à l'intérieur et à l'extérieur de chaque spécialité, notamment dans le cadre de la préparation à la relève. • Rendre objectives les situations de conflit et de risque en se référant aux connaissances métiers. - ÆBIS Inc. - +1 (514) 531 4614 - pbernardon@Gestion-des-Connaissances.com -- ÆBIS US. - +1 (646) 233 1358 - pbernardon@Gestion-des-Connaissances.com - - ÆBIS FR. - +33 6 74 20 38 61 - pbernardon@Gestion-des-Connaissances.com - Veuillez activer JavaScript pour afficher correctement le contenu de cette page.
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• Mettre en place des communautés de pratiques qui réduisent les coûts de gestion des différentes disciplines et améliorent le service rendu au client de la compagnie,
• Supprimer les tâches redondantes entre les différents services,
• Faciliter la transmission et le partage des connaissances à l'intérieur et à l'extérieur de chaque spécialité, notamment dans le cadre de la préparation à la relève.
• Rendre objectives les situations de conflit et de risque en se référant aux connaissances métiers.
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