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Vos Connaissances et Votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser
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Étape Initiale     Affermir l'Identité     Développer la Confiance     Favoriser l'Apprentissage     Capitaliser les Connaissances     Valider les Relations     Accroître le Dynamisme     Possédez Une Vision Claire      
- OBJECTIFS :

 

  • Donner du sens aux tâches effectuées par les collaborateurs de la communauté
  • Valoriser la contribution de la communauté dans le processus d'affaire 

 

- PRODUITS FINIS :
 

- Dans cette étape les actions suivantes sont réalisées et donnent lieu à la rédaction et à la validation des éléments suivants :

 

  • Les entretiens structurés avec les Responsables
  • Schéma Contextuel de la communauté 
  • Définition des Objectifs de la Communauté
  • Validation et Diffusion des Objectifs
  • La rédaction de la Fiche Descriptive des Responsables

 

- GAINS :

 

  • La vision claire du positionnement dans le processus d'affaire
  • La reconnaissance de l'utilité des tâches quotidiennes effectuées
  • La matérialisation des relations internes et externes
  • La création du consensus autour des objectifs communs
  • Le sentiment d'appartenance à une équipe

 

  

 

 Schéma Contextuel de la Communauté

  La Démarche étape par étape