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Apprentissage organisationnel - Rapport de Stage - Ilhyn
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
...APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL En quoi l'apprentissage organisationnel permet-il la pérennité d'une organisation ? II. L'apprentissage organisationnel, élément fondamental au sein d'une organisation 1. l'importance de l'apprentissage organisationnel Dans le contexte économique mondial actuel, les entreprises se doivent d'être en perpétuel changement, afin de...
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Knowledge Management, management des connaissances
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Knowledge Management
Définition Knowledge Management (KM) de 2e génération
Le Knowledge Management a pour objectif de manager (mot français !) tous les flux de connaissances, tacites ou explicites, individuels ou collectifs, pour les combiner dans les activités et processus professionnels afin de créer une Valeur.
Au cours des 15 dernières années, les attentes...
Date: 2017-09-08 11:12:39
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L’intelligence économique et le knowledge management - ppt ...
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L'intelligence économique et le knowledge management
Publié par Marie-Louise Beauséjour Modifié depuis à peu près 1 année
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1 L'intelligence économique et le knowledge management
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Les enjeux du Knowledge Management - WikiMemoires
Le Knowledge Management (KM ou management des connaissances) permet de préserver ce savoir, de le diffuser, d'aider le travail en équipes transversales et d'accroître la compétitivité.
1.1 Historique du Knowledge Management
L'intérêt porté aux problématiques des connaissances est récent bien qu'elles aient été abordées, dès 1968, par Galbraith qui dépeignait une société centrée...
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Une chaîne de valeur de la connaissance – Management ...
Il est largement utilisé dans le management de l'information et de la connaissance, mais ce modèle reste quelque peu flou, et n'a pas été profondément discuté ou validé. Pour l'histoire de ce modèle, et une étude critique, nous nous référons à Rowley (2007).
La représentation graphique la plus populaire pour DIKW est une pyramide, comme la fameuse pyramide de Maslow, avec les...
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erudit.org
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