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Master Droit des affaires - Portail Universitaire du droit
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Objectif
C'est un diplôme d'excellence qui a pour ambition de former des juristes généralistes qui sauront s'intégrer au tissu économique réunionnais. Il est basé sur une pédagogie innovante : les enseignements suivent la vie de l'entreprise, depuis sa création, l'embauche...
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Date: 2014-10-05 03:56:32
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L'intelligence économique et le knowledge management
Publié par Marie-Louise Beauséjour Modifié depuis à peu près 1 année
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Qu'est-ce que la connaissance procédurale? - laisseterre.com
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Les connaissances procédurales, a, en termes généraux, l'un la nature des connaissances et montre à travers la procédure de faire quelque chose. Cette contrairement aux connaissances déclaratives, qui est une sorte de connaissance qui indique une personne sait quelque chose et peut-être un concept abstrait d'une compréhension pratique. Le...
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Méthodes d'organisation et de direction.
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La gestion des connaissances en 6 points - journaldunet.com
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La gestion des connaissances en 6 points (acte 1)
Pour certains il s'agit de gestion documentaire améliorée et pour d'autres de gestion des compétences. Le point sur un sujet équivoque. (Mardi 19 mars 2002)
Lire la seconde partie: les composants d'un système de gestion des connaissances
Knowledge Management. La marque porte en elle son unicité. Ainsi, l'on...
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Memoire Online - Evaluation du contrôle interne: cas du ...
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Cependant, quels peuvent être les points de veille au niveau du cycle de revenus d'une entreprise exerçant dans le domaine de la communication, pouvant interpeller tout contrôleur? Et quelles sont donc les mesures que ce dernier devra mettre en place pour un bon fonctionnement de ce type de structure?
C'est dans cet ordre d'idées, qu'ayant été stagiaire dans le...
Date: 2017-08-26 07:51:59
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Connaissance — Wikipédia
En gestion des connaissances , on fait aussi la distinction entre :
une donnée , en général mesurable (exemple : « Il fait 15° dans cette pièce. »),
une information correspondant à une donnée contextualisée (exemple : « Il fait froid dans cette pièce. ») et
une connaissance correspondant à l'appropriation et l'interprétation des informations par les hommes (exemple :...
Date: 2017-09-07 02:11:45
Site :
https://fr.wikipedia.org
Les enjeux du Knowledge Management - WikiMemoires
Le Knowledge Management (KM ou management des connaissances) permet de préserver ce savoir, de le diffuser, d'aider le travail en équipes transversales et d'accroître la compétitivité.
1.1 Historique du Knowledge Management
L'intérêt porté aux problématiques des connaissances est récent bien qu'elles aient été abordées, dès 1968, par Galbraith qui dépeignait une société centrée...
Site :
http://blog.wikimemoires.com
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Entreprise — Wikipédia
Recherche des bénéfices[ modifier | modifier le code ]
Finalité : rémunérer le risque pris par l'apporteur de capital[ modifier | modifier le code ]
Parmi les différents buts possibles pour une entreprise, la recherche du bénéfice occupe une place importante. Le bénéfice de l'entreprise (différent du profit) sert avant tout à rémunérer le capital investi. Les entreprises peuvent...
Date: 2017-09-07 14:02:40
Site :
https://fr.wikipedia.org
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L'expert-comptable du CE peut demander la communication de ...
Le comité d'entreprise a une mission générale d'information et de consultation, qui est définie aux articles L2323-1 et suivants du code du travail:
Article L2323-1
Le comité d'entreprise a pour objet d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et...
Site :
http://www.lailler-avocat.com
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Knowledge Management : premiers pas: Exemples d'application
Nous contacter
Exemples d'application
Cette partie vous permettra de prendre connaissance de deux cas concrets d'application en entreprise et d'en mesurer les diverses implications :
- la gestion des connaissances peut s'avérer bénéfique,
- les difficultés rencontrées,
- l'étendue du champ d'application de la gestion des connaissances.
Le Danone Way : à...
Date: 2017-07-29 09:39:51
Site :
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ISO9001:2015 et la connaissance organisationnelle – cps ...
by guyplouffebellnet
Introduction
Le mode de fonctionnement court terme des organisations répondent naturellement à certains besoins et attentes de notre société. Notre attention et nos actions sont conditionnées essentiellement par des informations de plus en plus instantanées. Nous avons seulement qu'à observer autour de nous le comportement des gens avec l'utilisation de la...
Site :
https://cps-conseils.com
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Ressources Humaines et management - ppt télécharger
-Prendre conscience de l'importance accordée au knowledge management et au transfert du savoir et savoir faire.
3 Plan d'intervention Préambule - La formulation stratégique
1 - Analyse et diagnostic 2 - Décision stratégique ou choix stratégique 3- Mise en oeuvre et contrôle - La ressource humaine, facteur stratégique ? - Problématiques ( ) - Le knowledge management ou la...
Site :
http://slideplayer.fr
connaissance de l'entreprise - créer un forum : 1C1
-Philosophie du createur.
1)L'entreprise individuelle.
Elle se compose d'une personne qui apporte le capital ( argent+moyen matériel). Cette personne dirige l'entreprise, prend les decisions, est responsable sur ses biens personnel en cas d'echec et risque son capital en cas de faillite.
La couverture sociale de l'entrepreneur coute cher. Les banques font peu confiance a ce type d'entreprise,...
Date: 2017-09-08 17:26:39
Site :
http://1c1alexiss.forumactif.com
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Chapitre 1 : Système d'information de l'entreprise
Défintion et finalités
Définition du système d'information
Le système d'information ( SI ) est un "ensemble d'éléments ( personnel, matériel, logiciel...) permettant d'acquérir, traiter, mémoriser et communiquer des informations".
Le SI est le centre nerveux des entreprises.
Tous les acteurs de l'entreprise véhiculent des informations.
L'objectif principal d'un système...
Site :
http://profs.vinci-melun.org
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A.C.T.E | Tenue des comptabilités
Coala acquisition
Beaucoup d'autres logiciels de comptabilité existent. Notre connaissance des logiciels et de la comptabilité, nous permet dans tous les cas d'assister efficacement les services comptables des entreprises et d'y apporter notre expertise.
Généralement dans ce cas, et en fonction des besoins de chaque entreprise, nous convenons avec le chef d'entreprise de la fréquence et de...
Site :
http://www.acte-experts.com
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La Gestion des Connaissances par J-L. Ermine
Accueil > Gestion des Connaissances > Principes > GC par J-L. E.
La gestion des connaissances
un nouvel enjeu pour les entreprises ?
Auteur
Jean-Louis Ermine
Un nouveau défi
La gestion des savoirs s'inscrit désormais dans la réalité de l'entreprise : la connaissance est un enjeu économique majeur de demain. Une organisation performante doit maintenant savoir mettre en place...
Site :
http://aries.serge.free.fr
Knowledge Management | Offre Redsen Consulting
Les attentes des dirigeants d'entreprise en matière de gestion des connaissances sont les suivantes :
Améliorer la performance opérationnelle
Développer le leadership de l'organisation
Renforcer et partager les savoir-faire
Au-delà de la gestion administrative, la Direction des Ressources Humaines porte cette dynamique et ce support en visant l'engagement des collaborateurs dans l'entreprise...
Site :
http://www.redsen-consulting.com
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Comment évaluer un fonds de commerce ? - Aide juridique ...
Pour évaluer le fonds de commerce d'une entreprise, il faut d'abord devoir effectuer un certain nombre de diagnostics. Vous pourrez ensuite calculer le prix de votre fonds de commerce en utilisant l'une des méthodes d'évaluation que nous vous présentons ci-dessous.
Les éléments à prendre en compte pour évaluer un fonds de commerce
Avant de commencer, il est nécessaire de déceler...
Site :
http://www.assistant-juridique.fr
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Savoir transmettre son expertise et son savoir-faire - B ...
Résumé
Une cle du succes aujourd'hui : Etre expert a rendre les autres experts
Aujourd'hui, la performance d'une entreprise ou d'un service passe par sa capacite a reagir vite et bien aux demandes de sa clientele. Cette reactivite necessite donc des personnes competentes et autonomes. Dans le monde extremement competitif dans lequel nous vivons actuellement, il y a ainsi des ressources qui...
Date: 2013-11-26 09:15:29
Site :
eyrolles.com
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Évaluation d'entreprise — Wikipédia
Enjeux de l'évaluation d'entreprise[ modifier | modifier le code ]
Le concept d'évaluation de l'entreprise part de l'idée qu'il est possible d'optimiser la performance de l'entreprise dans une approche de management . Cette performance de l'entreprise se traduit par une meilleure compétitivité (par la qualité, l' innovation ...), mais donne aussi lieu à une répartition de cette...
Date: 2017-09-05 19:14:58
Site :
https://fr.wikipedia.org
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Top Assistante - L'accueil en entreprise
l'accueil en entreprise.
l'accueil en entreprise
L'accueil téléphonique et physique constitue le premier contact d'un client potentiel avec votre société. Il s'agit donc, en dépit des apparences, d'un poste stratégique.
L'accueil physique
Bien des entreprises choisissent leur hôtesse d'accueil en premier lieu sur des critères physiques. Au-delà de ce choix dont on pourrait débattre à...
Site :
http://www.top-assistante.com
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Juriste d'entreprise (France) — Wikipédia
Cet article est une ébauche concernant un métier .
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Juriste d'entreprise
modifier - modifier le code - modifier Wikidata
Le juriste d'entreprise exerce une activité de conseil juridique et de rédaction d'acte au sein de l'entreprise qui l'emploie.
Certains pays prévoient que l'avocat...
Date: 2017-09-07 22:48:39
Site :
https://fr.wikipedia.org
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Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2017-09-07 20:20:48
Site :
https://fr.wikipedia.org
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Les enjeux - nathalie.diaz.pagesperso-orange.fr
- Pourquoi une démarche qualité ?
L'entreprise se situe aujourd'hui dans un monde :
- de moins en moins sûr (contexte de crise et de prise de risque accru, dépendance aux fluctuations internationales, concurrence, clientèle peu fidèle aléatoire, changement brutaux, répercussions rapide des problèmes rencontrés dans n'importe quelle partie du globe, ...)
- de moins en moins stable...
Date: 2011-10-14 14:09:59
Site :
http://nathalie.diaz.pagesperso-orange.fr
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Importance des connaissances pour une entreprise en croissance
Vous devez trouver des façons formelles de partager les connaissances de vos employés en ce qui concerne les meilleures façons d'agir. Par exemple, vous pourriez établir des directives procédurales basées sur les pratiques exemplaires de vos employés. Voir la page de ce guide intitulée : créer une stratégie de connaissances pour votre entreprise.
Administrateurs sans mandat exécutif -...
Site :
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Peintre en bâtiment - Tapissier - Poseur de revêtements ...
LA FORMATION EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE)
De 15 ans à 24 ans, forme-toi en pratiquant un métier !
Tu as besoin d'action, de t'investir dans des projets concrets ? La formation en alternance est faite pour toi ! C'est le mix idéal : tu apprends un métier en entreprise et tu suis des cours maximum 2 jours par semaine dans un Centre IFAPME.
Tes avantages :
Des pros. Tu es formé par des...
Site :
http://www.ifapme.be
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Discussion:Gestion des connaissances — Wikipédia
Gestion de la connaissance: Objectif[ modifier le code ]
Lassé de cette vision "ésotérique" non pragmatique du knowledge management" sans objectif défini en accord avec une Direction Générale. On ne lance pas un projet KM pour faire du KM sauf dans une grande entreprise qui cherche à justifier ses investissements. Un objectif, on l'analyse et le décompose, on atteint les connaissances...
Date: 2017-08-31 14:22:04
Site :
https://fr.wikipedia.org
I- DEMARCHE D’ELABORATION D’UN MANUEL DE PROCEDURES
I- DEMARCHE D'ELABORATION D'UN MANUEL DE PROCEDURES
19/07/2013
Non classé
Quatre (4) étapes essentielles sont à distinguer dans l'élaboration du manuel de procédures : l'étape de collecte des données, l'étape de traitement, l'étape de validation et de diffusion et enfin l'étape de suivi et évaluation. Les différentes phases du processus d'élaboration du manuel de procédures sont...
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www.sciencesdegestion.com - Système d'Information
- Les flux internes à l'entreprise.
- Les flux orientés de l'intérieur vers l'extérieur de l'entreprise.
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2.2.3. Synthèse
3. La dynamique de l'information
3.1. Le traitement de l'information
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Date: 2007-02-03 12:35:24
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http://www.sciencesdegestion.com
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Tableau de bord du décideur - piloter.org
Les fonctions essentielles du tableau de bord
Décider en temps d'incertitude
Les outils logiciels de tableau de bord proposés actuellement disposent déjà en standard des fonctions essentielles pour assumer un premier stade d'aide à la décision. Mais ce n'est pas encore suffisant. En temps d'incertitude, le décideur est demandeur d'une assistance plus complète que ce soit en matière...
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Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
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Économie du savoir — Wikipédia
Les piliers de l'économie du savoir[ modifier | modifier le code ]
L'économie de la connaissance en plus d'être une nouvelle phase, est un concept opérationnel assez nouveau ayant été promu par des organisations internationales et spécialement par l' Union européenne lors de la déclaration de Lisbonne en 2000, les rapports du programme des Nations unies pour le développement , les...
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Lex4You - Capacités entrepreneuriales pour les entreprises ...
A qui incombe la preuve de connaissance de gestion de base ?
Cette connaissance peut être démontrée pour une entreprise en personne physique par :
le chef d'entreprise indépendant lui-même
son conjoint
son partenaire avec qui il cohabite officiellement depuis au moins 6 mois
un aide indépendant apparenté jusqu'au troisième degré au chef d'entreprise
un préposé lié par un contrat de...
Date: 2017-09-08 11:24:14
Site :
http://www.securex.eu
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SJ - Garantie contre les changements de position de l ...
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2014-07-28T15:33:23.000+02:00
SJ - Garantie contre les changements de position de l'administration fiscale - Garantie contre les changements de doctrine - Procédures de rescrit fiscal - Rescrit fiscal, garantie apportée par une prise de position formelle sur l'appréciation d'une situation de fait - Rescrits spécifiques avec l'accord implicite en cas...
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Différence entre connaissance tacite, implicite, explicite ...
Différence entre connaissance tacite, implicite, explicite codifiée....
Publié le 26 mars 2008
La différence entre la connaissance tacite et la connaissance explicite c'est que la connaissance tacite ou implicite a comme caractéristique, d'une part, d'être intériorisée et donc peu communicable, et d'autre part, d'être relative à des situations ou des contextes d'action...
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http://www.veilleinfotourisme.fr
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Approches interactives de l’innovation et gestion des ...
1
Les pratiques de gestion de l'innovation mises en oeuvre par les firmes ont fondamentalement évolué au cours des deux dernières décennies. Les progrès enregistrés dans les technologies de l'information et de la communication (TIC) et l'accroissement de la pression concurrentielle ont conduit les entreprises à décloisonner leurs activités de R&D et d'innovation, déployant des...
Site :
cairn.info
Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques
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Table des matières
Cet article présente un ensemble de normes permettant de concevoir une politique de sécurité sûre et de réaliser des audits de sécurité efficaces.
Article lu fois.
I. Introduction
La sécurité du système d'information d'une entreprise est un requis important pour la poursuite de ses activités. Qu'il...
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Partage des connaissances — Wikipédia
L'historique formatif ou learning history[ modifier | modifier le code ]
Cet article ou cette section peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
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Date: 2017-09-08 01:36:25
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https://fr.wikipedia.org
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Une chaîne de valeur de la connaissance – Management ...
Il est largement utilisé dans le management de l'information et de la connaissance, mais ce modèle reste quelque peu flou, et n'a pas été profondément discuté ou validé. Pour l'histoire de ce modèle, et une étude critique, nous nous référons à Rowley (2007).
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erudit.org
Master mention Économie de l’entreprise et des marchés ...
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Master mention Économie de l'entreprise et des marchés spécialité Conseil en entreprise
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Droit, Economie, Gestion
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Nature de la formation:...
Date: 2017-09-08 01:54:04
Site :
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BIC - Obligations déclaratives - Obligations fiscales et ...
b° Documentation des logiciels standards
310
Les obligations en matière de documentation sont les mêmes que pour les logiciels spécifiques. Cependant, l'entreprise utilisatrice n'a généralement en sa possession que la documentation utilisateur. Cette documentation présente les principales fonctions et caractéristiques du logiciel. Elle est normalement fournie et souvent explicitée par...
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http://bofip.impots.gouv.fr
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
330 Spécialites plurivalentes des services aux personnes
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Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
* Activités visées : Le titulaire du BTA Commercialisation et services, spécialité Services en milieu rural est capable de réaliser les activités suivantes :
- Il travaille en collaboration avec des partenaires sociaux et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : connaissance de l'entreprise et de son environnement economique juridique et social / connaissance de l'entreprise et son environnement / gestion des connaissances dans l'entreprise / formation connaissance du monde de l'entreprise / gestion des connaissance dans l entreprise
Quelles sont les techniques de valorisation d'une entreprise
Etape incontournable du processus des Fusions-Acquisitions, la valorisation d'une société est une opération complexe en raison de la pluralité des éléments qui entrent en compte. La valorisation d'une société va au delà des pures considérations financières que représentent ses bilans et comptes de résultat. Les comptes prévisionnels, la potentialité du marché, le profil de...
Site :
http://www.actufinance.fr
Thèmes liés : connaissance du marche de l'entreprise / cours connaissance de l'entreprise / connaissance generale de l'entreprise / prise de connaissance generale de l'entreprise / connaissance de l'entreprise et son environnement
Responsable de centre de profit / Management général ...
Lexique
Activités
Regroupement cohérent, orienté vers un résultat, d'un ensemble de tâches ou d'opérations distinctes : ce que l'on fait pour réaliser un produit/service. La description des activités est nécessaire pour identifier les compétences indispensables pour les réaliser.
Une activité est « chronophage » : elle prend du temps, à l'inverse de la compétence.
Une activité...
Date: 2017-09-08 11:25:04
Site :
http://metiers-caoutchouc.fr
Thèmes liés : competences connaissances savoir faire / la connaissance pratique et le savoir faire / difference entre connaissance et savoir faire / connaissance et savoir faire / connaissance de l'entreprise et de son environnement economique juridique et social